Un processus de sélection rigoureux garantit un environnement d'apprentissage de haute qualité ainsi qu'une collaboration exceptionnelle entre pairs.
Explorez les cours et les modules qui composent notre curriculum complet.
Apprenez auprès de professeurs de renommée mondiale et d'entrepreneurs à succès.
En deuxième année, combinez expérience professionnelle et études grâce à l'apprentissage.
Accès aux plus grands incubateurs de Paris, l'une des principales villes mondiales pour les startups.
Un diplôme de l'Université Panthéon-Sorbonne est reconnu et respecté dans le monde entier.
Les candidatures sont maintenant ouvertes pour le semestre d'automne 2025.
Un aperçu détaillé des cours et des modules que vous étudierez.
Le programme met l'accent sur l'entrepreneuriat durable, les pratiques commerciales éthiques et la responsabilité sociale tout au long du curriculum. Vous apprendrez à développer des modèles d'affaires qui équilibrent la rentabilité avec un impact environnemental et social positif.
Le programme comprend 120 crédits ECTS sur deux ans, avec 30 crédits par semestre.
Deux ans à temps plein, avec le M2 obligatoire en formule d'apprentissage.
Total de 987 heures de cours magistraux, ateliers et travaux pratiques sur les deux années
Organisées en unités d'enseignement (UE) qui regroupent des cours connexes
Cours | Crédits |
---|---|
Vision stratégique et méthodes de gestion en management stratégique(14 ECTS) | |
Stratégie d'entreprise | 8 ECTS |
Évaluation et gestion de projet | 6 ECTS |
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés(6 ECTS) | |
Recherche en Management | 6 ECTS |
Mettre en œuvre des règles et des normes en management stratégique(8 ECTS) | |
Droit du travail | 4 ECTS |
Droit de la concurrence | 4 ECTS |
Audit et commissariat aux comptes | 4 ECTS |
Publicité et marketing communication | 4 ECTS |
Big data | 4 ECTS |
Entrepreneuriat et financement de projet | 4 ECTS |
Technique d'enquête en management | 4 ECTS |
Enseignements transversaux(2 ECTS) | |
Anglais de gestion | 2 ECTS |
Professionnalisation | 0 ECTS |
Grands enjeux du management (cycle de conférences) | 0 ECTS |
Cours de méthodologie | 0 ECTS |
Total du Semestre | 30 ECTS |
Cours | Crédits |
---|---|
Culture managériale et comportements au travail(14 ECTS) | |
Théorie des organisations | 8 ECTS |
Strategic Human Resource Management | 6 ECTS |
Usage des outils numériques et informatiques(6 ECTS) | |
Systèmes d'information et informatique | 6 ECTS |
Outils, IA et Management | 0 ECTS |
Concevoir et piloter des solutions de management stratégique(8 ECTS) | |
Planification et contrôle | 4 ECTS |
Supply chain management | 4 ECTS |
Communication spécialisée et transfert de connaissances(2 ECTS) | |
Anglais de gestion | 2 ECTS |
Grands enjeux du management (cycle de conférences) | 0 ECTS |
Total du Semestre | 30 ECTS |
Cours captivants avec études de cas pratiques et scénarios d'entreprises réels.
Projets pratiques où les étudiants appliquent des concepts entrepreneuriaux pour résoudre de véritables défis commerciaux.
Apprenez auprès d'entrepreneurs à succès, d'experts de l'industrie et de professionnels des pratiques commerciales responsables.
Collaborez avec vos pairs sur des projets entrepreneuriaux innovants axés sur la durabilité.
Développez une analyse approfondie et une proposition commerciale avec les conseils des professeurs.
Les étudiants de M2 combinent études académiques et expérience professionnelle rémunérée grâce aux programmes d'alternance.
Dans un monde en pleine mutation sociétale, les entreprises ne se limitent plus à la recherche de la rentabilité économique. Le nouvel entrepreneur doit désormais intégrer des notions essentielles comme la réduction de l'empreinte carbone, la gestion durable des ressources naturelles, et l'adoption d'énergies renouvelables pour accompagner une transition énergétique indispensable.
Dans un monde en pleine mutation sociétale, les entreprises ne se limitent plus à la recherche de la rentabilité économique. Le nouvel entrepreneur doit désormais intégrer des notions essentielles comme la réduction de l'empreinte carbone.
Gestion durable des ressources naturelles et adoption d'énergies renouvelables pour accompagner une transition énergétique indispensable.
De même, privilégier le bien-être des salariés au sein de l'entreprise en création, considérer l'éthique comme une valeur non négociable, institutionnaliser des relations de type partenarial et respectueuses, favorisent non seulement l'engagement et la productivité, mais renforcent également la réputation et la pérennité de l'organisation.
en M1 : Étudiants titulaires au minimum d'un diplôme national conférant le grade de licence dans un domaine compatible avec celui du diplôme (gestion, économie, droit…) et déposant un dossier explicitant le lien entre le diplôme et le projet professionnel. Les admissibles seront reçus pour un entretien de sélection.
pour l'entrée en M1 sur MonMaster du 26 février au 24 mars 2025
en M2 : Accès possible pour quelques places complémentaires sur dossier puis entretien aux étudiants titulaires au minimum d'un M1 compatible avec celui du diplôme (gestion, économie, droit…) ou d'un diplôme équivalent (école de commerce ou d'ingénieur avec un projet de création ou d'aide à la création d'entreprise), déposant un dossier et répondant aux critères légaux pour pouvoir signer un contrat d'apprentissage. Les admissibles seront reçus pour un entretien de sélection. L'inscription en M2 est validée uniquement pour tous les étudiants admis par la signature d'un contrat d'apprentissage.
pour l'entrée en M2 sur e-candidat du 2 mai au 22 mai 2025
Frais de scolarité pour la première année du programme, incluant tous les cours principaux et optionnels.
Frais de scolarité pour la deuxième année du programme, incluant le projet de startup et la thèse.
Note : La deuxième année (M2) est structurée comme un programme d'apprentissage. Les frais de scolarité sont généralement pris en charge par l'entreprise d'apprentissage. Des frais d'inscription supplémentaires peuvent s'appliquer.
Diplômés de la session 2022 • Données mesurées après 12 mois • Effectif : 58 étudiants
Rémunération médiane des diplômés en emploi : 2 390 euros nets / mois
50% des diplômés en emploi perçoivent une rémunération comprise entre 2 070 euros nets / mois et 2 700 euros nets / mois
Lancez votre propre entreprise durable avec les compétences et le réseau acquis pendant le programme.
Travaillez comme consultant en durabilité aidant les entreprises à mettre en œuvre des pratiques responsables.
Assumez des postes de leadership dans les départements RSE, les équipes d'innovation ou les initiatives de durabilité au sein d'entreprises établies.
Diriger des initiatives de responsabilité sociale des entreprises et des programmes de durabilité dans des organisations établies.
À partir de la promotion 2025, notre programme a été renommé d'EMEP (Entrepreneuriat et management des entreprises patrimoniales) à EMER (Entrepreneuriat et management des entreprises responsables) pour mieux refléter notre accent sur la durabilité et les pratiques commerciales responsables. Toutes les cohortes précédentes (2024 et avant) ont obtenu le diplôme EMEP.
Anciennement connu sous le nom d'EMEP (Entrepreneuriat et management des entreprises patrimoniales)